HR менеджер

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Задачи:

• Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, сообщение результатов собеседований);
• Размещением вакансий компании через различные источники подбора;
• Обрабатывать теплые отклики и холодный поиск кандидатов;
• Принимать участие во внедрении системы мотивации и адаптации сотрудников;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры (организация корп. мероприятий и др.).

Требования:

• Обязательно успешный опыт закрытия вакансий "менеджер по продажам";
• Опыт закрытия вакансий различных уровней;
• Грамотная устная и письменная речь.

Наши условия:

• Официальное трудоустройство. Работа в стабильной компании;
• Справедливое и порядочное отношение со стороны руководства;
• Достойная заработная плата. Стабильные выплаты, точно в срок, без задержек;
• Официальное оформление по ТК РФ, ДМС рабочая неделя с 9.00 до 18.00;